為加強(qiáng)意識形態(tài)管理和基層黨建工作，防范意識形態(tài)風(fēng)險，12月3日，公司黨委召開落實(shí)意識形態(tài)工作會議。會議由組織人事處處長梁金峰主持。

會議對公司目前意識形態(tài)工作提出以下要求:

一是要切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委堅(jiān)持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，黨組織負(fù)責(zé)人要負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。紀(jì)委堅(jiān)持履行監(jiān)督責(zé)任，組織人事處認(rèn)真履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和推進(jìn)落實(shí)的責(zé)任。

二是要大力推進(jìn)理論武裝工作。各單位黨組織要認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、抓好干部職工形勢政策教育、開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，在職工中開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持正確的理論武裝職工頭腦，做大做強(qiáng)正面思想宣傳輿論。

三是要維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。各單位黨組織要建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)對公司OA公文傳輸平臺、微信公眾號、公司各部門Q群、各類微信群的管理。

四是要做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置。各級黨組織對出現(xiàn)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度以及其他違法違規(guī)等錯誤思潮和言論，要第一時間進(jìn)行嚴(yán)肅處置。

五是要加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委堅(jiān)持把意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

會議強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要工作，關(guān)乎旗幟，關(guān)乎道路，關(guān)乎國家政治安全。當(dāng)前我們進(jìn)入了新時代，面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)，我們必須要牢記習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的新思想，新要求，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，堅(jiān)持用正確的科學(xué)理論教育人、指導(dǎo)人。

公司直屬黨委、總支、支部書記（副書記），分公司辦公室主任等共70多人參加會議。

圖文/組織人事處 藍(lán)梓銘