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公司召開2019年度意識形態(tài)工作通報會

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2019-11-22  |   字體:T T T   |  點擊量:8510


11月21日,公司黨委召開2019年度意識形態(tài)工作通報會。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席賴海標(biāo)參加會議并講話。

 

會議現(xiàn)場

賴海標(biāo)指出,意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全,各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實上級黨委的部署要求,把意識形態(tài)工作納入黨組織重要議事日程,與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對意識形態(tài)領(lǐng)域的有效管理,為建設(shè)“品質(zhì)冶建、誠信冶建、特色冶建、幸福冶建”提供理論指導(dǎo)、輿論支持和思想保證。

賴海標(biāo)對如何做好公司下一步意識形態(tài)工作提出三點要求:一是要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)抓好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。公司各級領(lǐng)導(dǎo)要明確工作任務(wù)要求,層層傳導(dǎo)和壓實各方責(zé)任,要高度重視意識形態(tài)工作,切實增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)理論武裝、抓思想引領(lǐng),穩(wěn)步推進(jìn)公司意識形態(tài)工作再上新臺階。各級黨組織要加強(qiáng)理論武裝和思想引導(dǎo),堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育人民群眾;要強(qiáng)化陣地意識,打造意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”和“橋頭堡”;要守好宣傳陣地,堅持正確輿論導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,確保主流思想和輿論搶占宣傳主陣地;要強(qiáng)化思想理論宣傳,用干部教育培訓(xùn)、思想政治工作、理論宣講普及等載體,廣泛宣傳黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;要切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情工作,著力提升建網(wǎng)、上網(wǎng)、管網(wǎng)能力,筑牢網(wǎng)上網(wǎng)下防控體系。三是要守土盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。公司各級黨組織嚴(yán)格落實主體責(zé)任,充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,定期分析研究重大輿情、重點情況,協(xié)調(diào)解決意識形態(tài)工作開展中遇到的問題和困難;各單位黨組織書記要切實履行好第一責(zé)任人職責(zé),旗幟鮮明地沖在前,牽頭抓總、靠前指揮;班子其他成員要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,切實抓好分管單位和職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作;宣傳部門要切實發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等作用,準(zhǔn)確研判掌握公司意識形態(tài)動態(tài)情況;組織部門要強(qiáng)化考評機(jī)制建設(shè),將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理和年度述職,精準(zhǔn)設(shè)置檢查考核內(nèi)容、方法、程序,推動考核工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。

會上,組織人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人對2019年公司開展意識形態(tài)工作進(jìn)行了通報,并重點對各單位開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、宣傳社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)情況,落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)情況等方面工作進(jìn)行了總結(jié)。

公司各基層黨組織負(fù)責(zé)人及分公司辦公室主任、黨務(wù)工作者等近40人參加會議。

(圖文/組織人事處 賈玲燕)

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