連日來，各分公司相繼進(jìn)行新員工培訓(xùn)交流工作、思想理論學(xué)習(xí)工作，基層各項(xiàng)工作有序開展。

設(shè)備安裝分公司：增進(jìn)交流 加快融入

7月28日上午，設(shè)備安裝分公司召開2020屆新員工入職交流會(huì)。

交流會(huì)現(xiàn)場

交流會(huì)上，設(shè)備安裝分公司負(fù)責(zé)人對新員工的加入表示熱烈歡迎，并表示新員工的加入為公司的人才隊(duì)伍注入了新生力量，希望新員工們能盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心學(xué)習(xí)，不怕吃苦；立足本職崗位，不斷提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，努力考取各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)證書；積極配合公司安全交底工作，牢固樹立安全生產(chǎn)發(fā)展理念；選一行愛一行，不忘初心，牢記使命，在只爭朝夕、不負(fù)韶華的奮斗中成就精彩的人生。

設(shè)備安裝分公司在柳領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及2020年新入職員工參加會(huì)議。

（圖文/設(shè)備安裝分公司 劉曉怡）

電氣安裝分公司：互相了解 轉(zhuǎn)變角色

7月27日下午，電氣安裝分公司在電氣會(huì)議室召開了2020年新員工座談會(huì)。電氣安裝分公司在柳相關(guān)負(fù)責(zé)人和新員工參加會(huì)議。

座談會(huì)現(xiàn)場

分公司負(fù)責(zé)人表達(dá)了對新員工的熱烈歡迎。隨后，分公司負(fù)責(zé)人介紹了電氣公司的發(fā)展歷史和基本情況，希望新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)定位，并且做好自己未來的職業(yè)規(guī)劃，做一個(gè)有夢想的青年職工，同心協(xié)力，與企業(yè)共同成長。各部門負(fù)責(zé)人在發(fā)言中也希望各位新員工要以從零開始的心態(tài)努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新員工積極發(fā)言，并堅(jiān)定表示，面對以后工作中遇到的困難一定毫不畏懼，迎難而上。

此次座談會(huì)，體現(xiàn)了電氣公司對新員工的重視，促進(jìn)了新員工與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的相互了解。

（圖文/電氣安裝分公司 張丹）

坤平公司:崗前培訓(xùn) 加快適應(yīng)

7月27日下午，坤平公司組織新員工開展崗位技能培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)新員工業(yè)務(wù)技能提升和角色轉(zhuǎn)變。

培訓(xùn)現(xiàn)場

培訓(xùn)中，主講人首先就坤平公司的職能架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍及運(yùn)作流程作了詳細(xì)介紹，使新員工對坤平公司的生產(chǎn)經(jīng)營基本情況有了初步認(rèn)識(shí)。隨后，詳細(xì)講解了工程項(xiàng)目勞務(wù)管理、農(nóng)民工工資支付臺(tái)賬資料、農(nóng)民工工資發(fā)放流程、廣西建筑農(nóng)民工實(shí)名制管理平臺(tái)的使用等業(yè)務(wù)知識(shí)。最后開展了安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為切入點(diǎn)，結(jié)合安全生產(chǎn)典型事故案例分析，向新員工普及“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的理念。

通過此次崗位技能培訓(xùn)，新員工對坤平公司主要業(yè)務(wù)和管理流程有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對工程項(xiàng)目勞務(wù)管理有更全面的了解，安全知識(shí)儲(chǔ)備和安全意識(shí)得到提高,有助于新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，快速提升業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)崗位需求。

（圖文/坤平公司 范柳艷）

第六分公司：交流談心 明確目標(biāo)

7月25日下午，第六分公司舉行2020年新員工座談會(huì)。

座談會(huì)現(xiàn)場

分公司負(fù)責(zé)人對新員工的加入表示熱烈歡迎，并向新員工詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷史，以及分公司的現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃。他結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享了自己從學(xué)校到職場角色轉(zhuǎn)變的心得體會(huì)。他希望新員工努力學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,利用分公司給予的成長平臺(tái),充分發(fā)揮自己的價(jià)值，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中，盡快熟悉、融入到工作崗位中。他要求各科室要多關(guān)心新員工，培養(yǎng)好新員工，讓他們成為實(shí)現(xiàn)分公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。

會(huì)上，分公司相關(guān)成員分別向新員工介紹了分公司的相關(guān)情況，認(rèn)真解答了新員工的疑問。新員工結(jié)合入職以來的所見、所聞、所學(xué)、所想踴躍發(fā)言，圍繞工作內(nèi)容、個(gè)人能力提升、職業(yè)生涯發(fā)展等方面的問題積極提問。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、新入職員工參加座談會(huì)。

（圖文/第六分公司 楊廣宇）

桂金分公司：培訓(xùn)育人 提升技能

7月25日，桂金分公司在河池總部舉辦“2020屆新員工入職培訓(xùn)”。分公司主要成員和13名新員工參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場

據(jù)悉，此次培訓(xùn)系公司2020屆新員工入職培訓(xùn)重要組成部分。旨在讓新員工更深入了解公司發(fā)展歷史、管理規(guī)章制度和企業(yè)文化建設(shè)等方面內(nèi)容，增進(jìn)新員工之間的相互了解，更快融入工作新環(huán)境，增強(qiáng)歸屬感。本次入職培訓(xùn)內(nèi)容分為三部分：一是新職員安全教育培訓(xùn)考試、工地現(xiàn)場體驗(yàn)參觀學(xué)習(xí)；二是2020屆新員工入職培訓(xùn)會(huì)，觀看《發(fā)展中的桂金分公司》視頻；三是新老員工聯(lián)誼互動(dòng)、氣排球友誼賽等。

本次新員工入職培訓(xùn)時(shí)間雖短，但培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面廣，老師授課活潑生動(dòng)，學(xué)員聽課記錄認(rèn)真，收到了培訓(xùn)預(yù)期效果。

（圖文/桂金分公司 崖崇票）

南寧中心黨支部：

學(xué)習(xí)中央文件精神 確保選舉工作規(guī)范

7月24日下午，南寧中心黨支部召開黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》（以下簡稱《條例》）精神。

會(huì)議現(xiàn)場

會(huì)議圍繞《條例》總則、代表的產(chǎn)生、委員會(huì)的產(chǎn)生、選舉的實(shí)施、呈報(bào)審批、紀(jì)律和監(jiān)督等六個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。會(huì)議指出，《條例》的制定和實(shí)施，對于貫徹黨章要求，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、尊重和保障黨員民主權(quán)利、規(guī)范基層黨組織選舉等具有重要意義。會(huì)議要求，支部黨員要深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺。同時(shí)，要按照《條例》要求開展黨組織選舉工作，不斷提升黨組織選舉工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

南寧中心黨支部10名黨員參加會(huì)議。

（圖文/南寧中心 黃正湖）