10月16日上午，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)阮仁勝到南寧片區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作。

調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上， 阮仁勝認(rèn)真聽取各分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成指標(biāo)、人力資源、證件管理等情況，以及現(xiàn)階段遇到的問(wèn)題和困難。

阮仁勝對(duì)各分公司所取得的成績(jī)給予肯定，并對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求，一是要轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認(rèn)識(shí)。緊跟集團(tuán)公司混改步伐，積極擁護(hù)發(fā)展改革，盡快融入新體制新機(jī)制；制定措施，采取正確方式方法，及時(shí)高效地破除發(fā)展難題。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高履職能力。對(duì)于分公司發(fā)展中遇到的問(wèn)題和困難，要早發(fā)現(xiàn)、早請(qǐng)示、早匯報(bào)；對(duì)于上級(jí)部署的工作，要馬上辦、認(rèn)真辦，積極發(fā)揚(yáng)高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞“大干80天，奮力完成四季度目標(biāo)任務(wù)”的主線，全力沖刺四季度業(yè)績(jī)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。統(tǒng)籌推進(jìn)紅色基因引領(lǐng)市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)展，打造能打硬仗、勇于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，為市場(chǎng)化發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

南寧片區(qū)各分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

（圖文/南寧中心 鄭曉芳）