11月8日，公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部在第五會(huì)議室召開新任職財(cái)務(wù)管理人員任職前談話會(huì)。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)陶禮智參加并講話。

談話現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，陶禮智對(duì)積極參加競(jìng)聘選拔，并順利通過層層考核的財(cái)務(wù)人員表示祝賀。立足公司當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和財(cái)務(wù)管理人員的崗位要求，陶禮智提出五點(diǎn)要求：一是提高政治站位，樹立大局觀。要提高思想認(rèn)識(shí)，自覺把自身的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中來，不斷歷練成長(zhǎng)成才，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。二是擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職。要認(rèn)真按照集團(tuán)公司及公司的要求開展好相關(guān)工作，堅(jiān)定信心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全力做好本職工作。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。要加強(qiáng)溝通交流，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，形成工作合力，不斷提高創(chuàng)新意識(shí)，全面提高工作質(zhì)量。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高能力。要圍繞公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略布局積極學(xué)習(xí)相關(guān)政策、理論知識(shí)以及現(xiàn)代管理理念，不斷提高工作能力。五是廉潔從業(yè)，守住底線。要自覺遵守集團(tuán)公司廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，筑牢思想防線，守住規(guī)矩底線，不碰法律紅線。

新任職財(cái)務(wù)管理人員分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

為深入實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，今年7月底，公司組織開展財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理人員競(jìng)聘選拔，經(jīng)過三個(gè)多月的激烈角逐及考核，四名基層財(cái)務(wù)人員脫穎而出，成功競(jìng)聘上崗。

（文/財(cái)務(wù)資產(chǎn)部  楊貽文；圖/辦公室  趙智賢）