4月25日，冶建公司董事長、黨委書記覃振華到設(shè)備安裝分公司調(diào)研指導(dǎo)工作，了解分公司發(fā)展情況，協(xié)調(diào)解決面臨的困難和問題，推動(dòng)公司更快更好發(fā)展。

會(huì)議現(xiàn)場

會(huì)上，在認(rèn)真聽取設(shè)備安裝分公司具體工作情況匯報(bào)后，覃振華肯定了分公司相關(guān)工作取得的成績。他指出，分公司要認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢，認(rèn)真按照公司的工作部署，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，將員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展上來，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，奮勇拼搏，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，助力公司實(shí)現(xiàn)“半年紅”。覃振華要求，分公司要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，積極適應(yīng)集團(tuán)公司新的經(jīng)營發(fā)展和管理要求，認(rèn)真開展好“項(xiàng)目管理和經(jīng)濟(jì)效益提升年”活動(dòng)，抓好項(xiàng)目管理工作，提高精細(xì)化管理水平，全面提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益；要發(fā)揮特色優(yōu)勢，提升項(xiàng)目承接能力，不斷擴(kuò)大經(jīng)營，爭取承接更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，同時(shí)要堅(jiān)持“四不接”原則和集團(tuán)公司關(guān)于項(xiàng)目承接的相關(guān)規(guī)定，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。覃振華強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用，按照集團(tuán)公司新出臺(tái)的《進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見》要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)，共同推動(dòng)相關(guān)工作開展；要認(rèn)真抓好人才的選拔和培養(yǎng)工作，積極通過掛職鍛煉、項(xiàng)目歷練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，做好人才的選拔和培養(yǎng)工作，提高管理人員的獨(dú)當(dāng)一面的能力和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供人才保障。

公司總部辦公室主要負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)管理部相關(guān)人員，設(shè)備安裝分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研。

（圖文/辦公室  趙智賢）