4月26日下午，公司召開2017年度考核民主測評會議，集團公司組織人事部副部長方世川，考核組成員姚詔強、林科諢、周陸敏到會監(jiān)督指導，公司黨委書記、董事長歐志永主持會議。

會上，歐志永代表公司領導班子和黨委作2017年度工作總結（含選人用人情況），領導班子成員作書面述職述廉報告。2017年，在集團公司的正確領導下，公司全面學習貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞集團公司二次黨代會和“十三五”規(guī)劃確定的各項目標任務，貫徹落實集團公司二屆三次職代會的工作部署，堅持穩(wěn)中求進的總基調，統(tǒng)籌做好創(chuàng)品牌、強管理、降成本、增效益、防風險、惠民生等各項工作，實現企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展：一是經營質量跨上新臺階；二是施工質量管理穩(wěn)中向好；三是安全生產管出新成效；四是集中采購工作穩(wěn)步推進；五是財務資金管理呈現新亮點；六是信息與科技取得新成果；七是人才隊伍建設有新發(fā)展；八是基礎管理向精細化邁進；九是黨建及群團工作穩(wěn)步加強；十是職工福祉持續(xù)改善。

會上，參會人員對公司領導班子和領導人員進行了民主測評，對公司黨委選人用人工作情況、黨委書記抓基層黨建工作情況進行了評議。集團公司第四監(jiān)事會譚林忠、黃照健，公司領導班子成員，中層副職以上人員，職工代表共142人參加會議。

（組織人事處 黃正湖）