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提升“三力”爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)丨蒙勝益到桂鴻分公司調(diào)研指導(dǎo)

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2023-05-09  |   字體:T T T   |  點(diǎn)擊量:2043


59日上午,冶建公司總經(jīng)理、黨委副書記蒙勝益率隊(duì)到桂鴻分公司調(diào)研指導(dǎo)分公司在建項(xiàng)目推進(jìn)工作。副總經(jīng)理唐峰參加。

 

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

調(diào)研會(huì)上,蒙勝益認(rèn)真聽取桂鴻分公司各在建項(xiàng)目的進(jìn)展情況匯報(bào),詳細(xì)了解各項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難和問題,與各條線負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入探討。就抓好下一步工作,蒙勝益提出五點(diǎn)要求。一是加強(qiáng)貫徹落實(shí),提升管理水平。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“3+1”項(xiàng)目管理機(jī)制、“圍墻內(nèi)”“圍墻外”項(xiàng)目管理模式,提升項(xiàng)目安全管理水平;要圍繞《“三力”行動(dòng)實(shí)施意見》的12個(gè)方面56條內(nèi)容,找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié),找差距、補(bǔ)漏洞,抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),統(tǒng)籌部署謀劃。各項(xiàng)目管理人員要扛起第一責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力。各部門負(fù)責(zé)人要帶好頭,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),扎實(shí)做好各類要素保障工作。部門與項(xiàng)目之間要加強(qiáng)聯(lián)系,遇到問題及時(shí)反饋并解決,確保各項(xiàng)工作無縫銜接、有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)項(xiàng)目管控,打造精品工程。要強(qiáng)化工程質(zhì)量管控,把好工程質(zhì)量關(guān),把高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的要求貫徹到項(xiàng)目建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)。主動(dòng)與兄弟單位加強(qiáng)溝通,相互交流學(xué)習(xí),積極推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),打造更多精品工程。四是加強(qiáng)資料管理,提高結(jié)算效率。要建立完善準(zhǔn)確的工程結(jié)算資料,安排專職人員及時(shí)、完整地做好項(xiàng)目建設(shè)過程中各項(xiàng)工程資料的整理及歸檔工作,確保資料不遺漏、不遺失,避免工程結(jié)算資料與現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度不同步等情況出現(xiàn)。五是加強(qiáng)人才培養(yǎng),建設(shè)過硬隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn),培養(yǎng)復(fù)合型高素質(zhì)人才,抓好企業(yè)文化建設(shè),以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng),持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

唐峰要求,分公司及各在建項(xiàng)目針對(duì)各階段的工作要有預(yù)見性,制定針對(duì)性措施,要把《“三力”行動(dòng)實(shí)施意見》的細(xì)項(xiàng)內(nèi)容一步步貫徹到每個(gè)項(xiàng)目的班組上。要抓好風(fēng)險(xiǎn)防控,提升項(xiàng)目管理水平,努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保圓滿完成各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。

公司生產(chǎn)管理部、人力資源部負(fù)責(zé)人,桂鴻分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

(圖文/桂鴻分公司  蔡雨珈

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