火紅五月干勁足，大展宏圖喜喬遷！

5月8日，第六分公司舉行喬遷揭牌儀式，廣西建工集團有限責任公司運營管理部總經(jīng)理駱春燕，公司董事長、黨委書記覃振華參加并致辭，公司在家領(lǐng)導班子成員蒙勝益、賴海標、唐峰、周善學，代財務(wù)總監(jiān)李芝霞，副調(diào)研員劉國江參加。

揭牌儀式現(xiàn)場

駱春燕致辭

儀式上，駱春燕對冶建公司第六分公司喬遷揭牌表示熱烈祝賀！她指出，冶建公司圍繞集團公司“十五字工作方針”積極進取，創(chuàng)新管理模式，優(yōu)秀項目不斷涌現(xiàn)，經(jīng)濟效益明顯提高，經(jīng)營生產(chǎn)等各項工作都取得新成績、邁上新臺階。特別是第六分公司在推進峒中公路口岸（含里火通道）綜合區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目、魚峰水泥技改項目等重點項目建設(shè)上所取得的成效值得充分肯定。就進一步加快分公司高質(zhì)量發(fā)展，她提出三點要求：一是奮力拓市場。在建筑行業(yè)新形勢和集團公司改革發(fā)展的大背景下，分公司要把握新機遇，全力開拓市場，承接更多優(yōu)質(zhì)項目。二是加強管理。要不斷總結(jié)和提煉在管理上好的做法，創(chuàng)新管理模式，達到降本增效的目的。三是加強科技創(chuàng)新。要充分發(fā)揮冶建公司特色資質(zhì)優(yōu)勢，注重科技創(chuàng)新，打造更多精品工程，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

覃振華致辭

覃振華代表公司對第六分公司喬遷新址表示熱烈祝賀，對分公司近年來取得的優(yōu)異成績表示充分肯定。就進一步加快分公司高質(zhì)量發(fā)展，覃振華提出“四新”要求:一是提高政治站位，主動適應新體制新機制。要緊跟改革發(fā)展步伐，主動適應新體制新機制，轉(zhuǎn)變角色、更新觀念，增強主人翁意識，堅決做企業(yè)改革發(fā)展的支持者、實踐者、奮斗者，全力以赴推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是咬緊全年目標，開拓新市場。要緊盯全年目標任務(wù)不放松，全力以赴抓好項目承接，發(fā)揮特色優(yōu)勢，做大市場份額。三是提高管理水平，實現(xiàn)新發(fā)展。要真抓實干，推進項目管理、商務(wù)管理等全方位精細化、標準化、規(guī)范化，實現(xiàn)企業(yè)降本增效。四是重視人才建設(shè)，激發(fā)新動能。要注重青年人才的培養(yǎng)和使用，著力打造一支優(yōu)秀的人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。

覃振華強調(diào)，第六分公司要以此次喬遷為契機，以百倍的努力、昂揚的斗志、有力的舉措，落實好“轉(zhuǎn)機制，調(diào)方式，抓創(chuàng)新，強管理，重實干”十五字工作方針，沖刺半年紅和全年目標，為公司不斷做大做強作出新的更大貢獻。

第六分公司總經(jīng)理、黨支部副書記黃艟表示，在集團公司、公司的正確領(lǐng)導下，分公司全體員工繼續(xù)團結(jié)拼搏，勇往直前，勇創(chuàng)佳績，推動各項工作邁上新臺階、開創(chuàng)新局面、書寫新篇章，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

合影

公司總部各部門主要負責人，各單位主要領(lǐng)導及有關(guān)人員參加。

據(jù)悉，第六分公司成立于1993年，在集團公司和公司的正確領(lǐng)導下，分公司全體員工團結(jié)拼搏，辛勤創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了 “從小到大”“從大到強”的跨越式發(fā)展。特別是近年來，在新一屆領(lǐng)導班子及全體員工的共同努力下，分公司呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，綜合競爭力顯著提升。2016-2020年，分公司實現(xiàn)營業(yè)收入從2.1億元增長到6.48億元，增幅達到208.57%；完成新簽合同額從1.26億元增長到11億元，增幅達到773%；完成施工產(chǎn)值從2.85億元增長到8.34億元，增幅達到192.63%。曾榮獲廣西建工集團2020年度“先進集體”、廣西建工集團2020年度安全生產(chǎn)先進項目部等多項榮譽。

（圖文/第六分公司  楊廣宇）