4月13日，冶建公司總部全體員工大會在機關(guān)第一會議室召開。會議要求，總部全體員工要做到“八個榜樣”，全力以赴為集團公司沖刺世界500強助力。黨委書記、董事長歐志永出席會議并作重要講話。黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標主持會議。領(lǐng)導班子成員唐峰、劉國江、周善學參加會議。

會上，歐志永傳達了3月29日集團公司黨委書記、董事長金寧運在總部全體員工大會上提出的“八個先鋒”講話精神：一是要在政治堅定上當好先鋒；二是要在沖刺世界500強上當好先鋒；三是要在增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)上當好先鋒；四是要在強化責任擔當上當好先鋒；五是要在主動服務(wù)上當好先鋒；六是要在推進工作落實上當好先鋒；七是要在團結(jié)協(xié)作上當好先鋒；八是要在廉潔自律上當好先鋒。

歐志永指出，金董事長對集團公司總部員工提出“當好八個先鋒”的要求，高屋建瓴、落點精準、鞭辟入里，具有很強的前瞻性和指導性，我們要認真對照、貫徹落實。同時，圍繞集團公司“打造千億元企業(yè)和早日躋身世界500強”這一發(fā)展大局，著眼冶建如何在這進程中貢獻更大的力量，歐志永要求總部全體員工在八個方面，爭當榜樣：

一是提高政治站位 爭當對黨忠誠的榜樣。要堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)強化理論武裝頭腦，不斷堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把穩(wěn)政治方向、提高政治站位，做政治上的明白人。

二是增強大局意識 爭當沖刺目標的榜樣。冶建公司的發(fā)展大局就是助力集團公司實現(xiàn)打造千億元企業(yè)和早日躋身世界500強的目標，公司必須堅持高質(zhì)量發(fā)展，以切實的行動和作為，當好“助攻手”。一要加大承接億元項目比重，提升各項經(jīng)營指標完成力度；二要聚焦各專業(yè)優(yōu)秀人才，以人才小高地為抓手，全面提升人才示范帶動作用；三要奪取申特工作順利，提升企業(yè)品牌影響力；四要抓好基礎(chǔ)工作管理，全面加強總部管控能力，高效推進工程項目建設(shè)，并創(chuàng)造更好的效益；五要做優(yōu)建安主業(yè)，做精特色專業(yè)，做大延伸產(chǎn)業(yè)，做強冶建品牌。

三是加強團結(jié)協(xié)作 爭當和諧發(fā)展的榜樣。部門負責人要提高站位，做團結(jié)協(xié)作的表率；部門間要增進合作，要有協(xié)作共進的胸懷與格局，相互支持、相互配合，形成合力共同做好工作；員工之間要有“搭把手”的積極思想，營造互幫互助的良好氛圍。

四是強化執(zhí)行能力 爭當干事創(chuàng)業(yè)的榜樣總部全體員工要倡導雷厲風行的作風，進一步強化執(zhí)行能力，樹立不找借口的責任意識，營造“馬上辦、主動辦”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍；樹立敢于碰硬的攻堅意識，發(fā)揚知難而進、迎難而上的“拼命三郎”的精神；樹立事事有落實，回回有反饋的意識，對于上級和領(lǐng)導交辦的事情，謹記、勤想，第一時間抓落實。

五是提升業(yè)務(wù)能力 爭當奮發(fā)有為的榜樣業(yè)務(wù)能力強，是我們做好事情、爭取事業(yè)上臺階、做奮發(fā)有為之人的奠基石。提升業(yè)務(wù)能力，大興學習之風是正確的路子。總部員工要善于利用各種媒介學習，加強專業(yè)素養(yǎng)，提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、創(chuàng)新發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平；要著重于從日常工作當中學習，善于總結(jié)與歸納；要積極參與公司開展的統(tǒng)一培訓，主動學習；要向兄弟單位看齊，積極請教、虛心學習，結(jié)合實際融會貫通，形成自己的一套有效的新方法。

六是勇于擔當責任 爭當主動作為的榜樣要轉(zhuǎn)變公司總部工作作風，強化執(zhí)行能力，總部員工在工作中要打破常規(guī)思維，改變傳統(tǒng)觀念，不畏手畏腳，探尋新的、行之有效的方法，不斷提升駕馭局面的能力，要敢于直面問題，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。

七是優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 爭當助力發(fā)展的榜樣部門負責人要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)部門員工積極參與作風整改活動；總部員工在工作上要聞風而動，對于上級黨委、機關(guān)、領(lǐng)導關(guān)心的問題和二級單位急需解決的問題，要十分敏銳，做到收集、整理、報告情況快，受理、處置、反饋問題快。同時，要主動向基層伸出手，解決最后“一公里”，堅持開門辦事，切實做好服務(wù)基層、服務(wù)生產(chǎn)一線各項工作。

八是做到心中有戒  爭當清正廉潔的榜樣各部門負責人手中有權(quán)力，但是要做到心中有戒，牢記權(quán)為民所用的理念，不碰黨紀國法的紅線，筑牢思想防線。普通員工也一樣要做到清正廉潔，堅定立場。公司紀委、監(jiān)察室要加強總部員工的黨風廉政教育，按照集團公司的工作部署，推動巡察工作實現(xiàn)常態(tài)化制度化，使巡察工作橫向全覆蓋、縱向全鏈接、監(jiān)督無死角，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

歐志永強調(diào)，集團公司已經(jīng)吹響了打造千億元企業(yè)和躋身世界500強的奮進號角，公司總部全體員工務(wù)必樹立高度的責任感和緊迫感，明確自己的目標，牢記自己的使命，以更高的標準和更嚴的要求，立足崗位、踏實工作、努力奉獻，在集團公司沖刺世界500強的進程中，留下自己拼搏的足跡，并為冶建美好的明天不懈奮斗！

公司總部全體員工參加會議。

（圖文/組織人事處 尹黎）