5月21日，公司黨委召開專題會(huì)議貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委書記、董事長金寧運(yùn)5月11日到公司調(diào)研時(shí)提出的“七個(gè)切實(shí)”要求。

會(huì)議現(xiàn)場

“七個(gè)切實(shí)”要求：

一是切實(shí)抓好企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。

二是切實(shí)抓好企業(yè)管理，防控風(fēng)險(xiǎn)。

三是切實(shí)做好企業(yè)的改革工作。

四是切實(shí)抓好企業(yè)的科技工作。

五是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

六是切實(shí)抓好人才隊(duì)伍的建設(shè)。

七是切實(shí)抓好黨建和反腐倡廉工作。

“七個(gè)切實(shí)”的提出政治站位高、發(fā)展方向準(zhǔn)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，做好企業(yè)改革創(chuàng)新工作，壯大人才隊(duì)伍，提高管理隊(duì)伍素質(zhì)提出具體指導(dǎo)性意見。

會(huì)議要求，組織人事處及辦公室要圍繞“七個(gè)切實(shí)”要求，制定具體落實(shí)方案，公司總部及各二級(jí)單位要貫徹落實(shí)“七個(gè)切實(shí)”要求，明確實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)及公司決策部署，鼓足干勁為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)千億元企業(yè)目標(biāo)、躋身世界500強(qiáng)而奮斗。

（圖文/  組織人事處尹黎）