8月6日上午，公司在四樓東頭會議室召開第二批中層領(lǐng)導(dǎo)任前談話，公司黨委書記、董事長歐志永對11位新任職的中層干部逐一進行談話。

談話現(xiàn)場

會上，歐志永分別對新任職的中層干部表示祝賀，同時表示，在接下來的工作中，希望他們勇?lián)厝?，不辱使命。就如何做好今后的工作，他提出?/span>六點要求：

一是要提高個人政治站位。加強政治理論學(xué)習(xí)，全面貫徹落實黨的十九大精神，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

二是要做到廉潔從業(yè)。不能損害公司利益，不能“吃、拿、卡、要”，要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，杜絕“四風(fēng)”。

三是要提高個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)超強的學(xué)習(xí)能力，增強考證能力，多向身邊的同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)新問題和解決新問題。

四是要有團隊精神。積極融入集體，善于團結(jié)同事和領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)各職能部門和二級單位，但不允許拉幫結(jié)派，不允許搞團團伙伙。

五是提高服務(wù)意識。提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，不能讓人“臉難看”“門難進”，切實做好服務(wù)工作。

六是要有良好的業(yè)績觀。善于發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身的威信，為公司做出更大貢獻。

隨后，各新任職的中層干部紛紛表態(tài)，今后將不辜負(fù)公司黨委的期望，以更高的政治站位，更大的格局迎接新的挑戰(zhàn)，不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，維護好部門團結(jié)、班子團結(jié)，為實現(xiàn)冶建公司高質(zhì)量發(fā)展，助力集團公司沖刺世界500強作出積極貢獻。

(圖文/組織人事處 黃正湖)